Programme d'apprentissage de perfectionnement professionnel (PDAP)

Le Programme de formation des Services de communications et de trafic maritimes (SCTM) est offert en 2 phases. La phase I, vous apprendrez les rudiments de l’exercice des fonctions d’officier et au cours de la phase II, vous apprendrez la géographie locale et les procédures régionales, tout en appliquant les normes nationales apprises lors de la phase 1. Pour plus d'informations sur le programme SCTM, cliquez sur le lien ci-dessous.

https://www.ccg-gcc.gc.ca/college/MCTS-training-formation-SCTM/index-fra.html   

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DÉTAILS DU POSTE: AS-06 Analyste - Flotte (Chef de l'assurance de la qualité et du soutien académique / Opérations de sécurité maritime / Analyste des opérations, VOC, AtoN, SCTM / Gestion de la flotte / Senior de la planification des exercices / Gestion des opérations / Données opérationnelles)
TAUX DE RÉMUNÉRATION : Pour consulter les taux de rémunération pour toutes les classifications énumérées dans l'Outil de compétences professionnelles (OCP), visitez le site web du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada .
RÉGIONS (cliquez ici pour voir la carte des régions de la Garde côtière canadienne)
Siège national : Le siège social national de la Garde côtière canadienne (GCC) est situé à Ottawa, en Ontario.
ATTESTATIONS
No Certifications
ÉLÉMENTS DE CONNAISSANCE : Les éléments de connaissance sont une compréhension pratique ou théorique d’un sujet. Il s’agit des renseignements dont vous avez besoin (à partir de votre expérience ou de vos études) pour réussir dans le poste. NIVEAU
Connaissances organisationnelles 4
Connaissance et application du programme 4
Connaissances en administration 3
Connaissance des systèmes de commandement des incidents (SCI) 3
Connaissance de la gestion du personnel navigant 2
Connaissance du Centre des opérations de la sûreté maritime (COSM) 2
ÉLÉMENTS TECHNIQUES : Les éléments techniques décrivent les capacités d’appliquer les connaissances pour exécuter efficacement le travail. NIVEAU
Gestion de projet / programme 4
Planification et établissement de priorités 4
Approvisionnement et achats 3
Analyse d'affaires 3
Services de soutien 3
Gestion de l’effectif (RH) pour les superviseurs et les gestionnaires 1
Gestion financière pour les superviseurs et les gestionnaires 1
Centre des opérations de la sûreté maritime (COSM) 1
Gestion du matériel 1
Planification d'exercices 4
ÉLÉMENTS DE COMPORTEMENT : Les éléments de comportement sont les comportements ou les attitudes nécessaires pour tout emploi au sein de la Garde côtière canadienne. Nous en avons déterminé sept (7) et inclus un niveau de compétence requis pour chaque poste. NIVEAU
Faire preuve d'intégrité et de respect 5
Réflexion approfondie 4
Travailler efficacement avec les autres 5
Fait preuve d'initiative et est orienté vers l'action 4
Intègre les considérations relatives à la sécurité 5
Leadership 4
Sensibilisation à la culture de la Garde côtière canadienne 4