Détails du poste actuel

Souhaitez-vous comparer ou trouver des postes similaires au sein de l'organisation à votre poste sélectionné ci-dessous?

Comparer
DÉTAILS DU POSTE: AS-07 Gestionnaire (Analyse commerciale et établissement des coûts / Gestion des ressources / Politiques et normes / Planification ministérielle et d'établissement de rapports / Planification et budgets / Prestation de services opérationnels / Bureau de gestion du projet)
TAUX DE RÉMUNÉRATION : Pour consulter les taux de rémunération pour toutes les classifications énumérées dans l'Outil de compétences professionnelles (OCP), visitez le site web du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada .
RÉGIONS (cliquez ici pour voir la carte des régions de la Garde côtière canadienne)
Siège national : Le siège social national de la Garde côtière canadienne (GCC) est situé à Ottawa, en Ontario.
ATTESTATIONS
No Certifications
ÉLÉMENTS DE CONNAISSANCE : Les éléments de connaissance sont une compréhension pratique ou théorique d’un sujet. Il s’agit des renseignements dont vous avez besoin (à partir de votre expérience ou de vos études) pour réussir dans le poste. NIVEAU
Connaissances organisationnelles 5
Connaissance et application du programme 5
Connaissances en administration 5
Connaissance des systèmes de commandement des incidents (SCI) 3
ÉLÉMENTS TECHNIQUES : Les éléments techniques décrivent les capacités d’appliquer les connaissances pour exécuter efficacement le travail. NIVEAU
Gestion de projet / programme 5
Planification et établissement de priorités 5
Approvisionnement et achats 3
Gestion de la main-d'œuvre (RH) pour les spécialistes 3
Gestion financière pour les spécialistes 2
Analyse d'affaires 4
Services de soutien 5
Gestion de l’effectif (RH) pour les superviseurs et les gestionnaires 4
Gestion financière pour les superviseurs et les gestionnaires 3
ÉLÉMENTS DE COMPORTEMENT : Les éléments de comportement sont les comportements ou les attitudes nécessaires pour tout emploi au sein de la Garde côtière canadienne. Nous en avons déterminé sept (7) et inclus un niveau de compétence requis pour chaque poste. NIVEAU
Faire preuve d'intégrité et de respect 5
Réflexion approfondie 5
Travailler efficacement avec les autres 5
Fait preuve d'initiative et est orienté vers l'action 5
Intègre les considérations relatives à la sécurité 5
Leadership 5
Sensibilisation à la culture de la Garde côtière canadienne 5